创业板指数量化因子选股模型构建可分为以下核心步骤和关键技术要点:1. 因子池构建 - 基本面因子:选取ROE、营收增长率、净利润现金流比率等财务指标,需注意创业板企业的高成长性特征,可加入研发费用占比、专利数量
如果证券公司的工作无聊,可以尝试以下方法来改善:
1. 寻找新的挑战:与上级沟通,了解是否有更多有意义的工作可以分配给你,如参与公司项目或提供策略建议。
2. 扩展工作范围:主动承担其他部门的工作,增加新的技能和知识,同时也增加工作的多样性。
3. 自我提升:利用自由时间进行自我学习和发展,例如阅读相关领域的书籍、参加培训课程、参与行业会议等。
4. 参与公司活动:积极参与公司的社交和团队活动,与同事建立良好关系,增加工作的乐趣。
5. 寻找新的职业发展机会:如果以上方法无法改善工作的无聊程度,可以考虑寻找新的职业发展机会,在其他行业或公司中寻找更有挑战性和兴趣的工作。
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