报备休息怎么通知

报备休息可以通过以下途径进行通知：

1. 直接向上级领导或管理者提出申请，说明休息的原因和时间，并请求批准休息。

2. 发送电子邮件或内部消息给相关人员，详细说明休息的原因、时间和联系方式，并请他们转达给其他相关人员。

3. 在公司内部或团队内部的通知板上张贴休息通知，让所有人都能看到。

4. 在团队或公司的日程安排或计划中标明休息时间，以确保所有人都知道。

无论选择哪种方式，都要确保休息通知尽可能提前，并与相关人员和团队充分沟通，以便他们做好调整和安排。

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